» Szkolenia, warsztaty itp.
- Zarządzanie firmą [w tym: podstawy organizacji i zarządzania, zarządzanie marketingowe firmą]
- Zarządzanie finansami [w tym: planowanie finansowe, zarządzanie majątkiem, zarządzanie kosztami ogółem i w procesach, zarządzanie kosztami pracy ogółem i w procesach, kształtowanie wyniku finansowego, analizy finansowe, analizy rentowności procesów, prowadzenie dokumentacji finansowej]
- Zarządzanie: czasem; ryzykiem, przez cele, innowacjami, zmianą, projektami
- Zarządzanie i kierowanie: wiedzą (kapitałem intelektualnym); kompetencjami; ludźmi [w tym poszczególne elementy m.in. rekrutacja i selekcja, adaptacja społeczno-zawodowa, motywowanie płacowe, motywowanie pozapłacowe, ocenianie, redukcje]
- Relacje społeczne: zachowania społeczne, wywieranie wpływu, komunikowanie się, dialog społeczny, negocjacje zbiorowe, negocjacje międzynarodowe
- Polityka społeczna dot.: rynku pracy
- Prawo cywilne [w tym: część ogólna, prawo rzeczowe, zobowiązania (m.in. Ogólne zasady zawierania umów, przetargi, zamówienia publiczne i inne formy zawierania umów, odpowiedzialność z tytułu czynów niedozwolonych, odpowiedzialność kontraktowa, cywilnoprawne podstawy zatrudniania), spadki, prawo rodzinne, prawo ochrony własności intelektualnej]
- Prawo gospodarcze [w tym: prawo działalności gospodarczej, prawo spółek handlowych, spółdzielcze prawo gospodarcze, prawo ochrony konkurencji]
- Prawo finansowe [w tym: gospodarka środkami publicznymi, prawo budżetowe, prawo podatkowe, prawo bankowe, ubezpieczenia społeczne, prawne aspekty rachunkowości, podstawy prawa finansowego Unii Europejskiej, prawo zamówień publicznych]
- Prawo pracy [w tym poszczególne elementy m.in. zatrudnianie i zwalnianie, czas pracy, prawa i obowiązki stron, urlopy i inne nieobecności, zatrudnianie w sferze publicznoprawnej oraz pracownicze prawo samorządowego (w tym konkursy na stanowiska, oceny kwalifikacyjne, czas pracy)]
- Prawne aspekty różnych obszarów [m.in. oświata, pomoc społeczna, rodzina, rynek pracy]